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應(yīng)屆全職實習(xí)直招-KFC管培生 急 3-4.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5220元/月
公積金年假公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎...
汕頭肯德基有限公司 回復(fù)快榜單第24名急招人榜單第26名

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  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：15人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：餐廳管理招募

    • 年齡要求：18歲以上-25歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

        百勝中國，致力于成為全球創(chuàng)新的餐飲先鋒。我們已在中國1800多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著14000多家餐廳，在紐約證券交易所及香港聯(lián)合交易雙重主要上市，連續(xù)五年榮獲中國杰出雇主認證，榮登餐飲行業(yè)榜首。我們是北京冬奧會、冬殘奧會以及杭州亞運會官方餐飲服務(wù)贊助商，旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、小肥羊、黃記煌、Lavazza、燒范兒。
    熱招崗位：肯德基門店全職實習(xí)崗位-樓面經(jīng)理
    崗位方向：晉升餐廳管理組，成為具備個人競爭力的連鎖經(jīng)營管理創(chuàng)新性人才
    工作地點：潮汕區(qū)域肯德基餐廳（就近安排）
    【工作職責(zé)】：
    1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
    2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理；
    3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；
    4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等，打造攻堅團隊；
    →樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機會，直至培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。
    →在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗及能力。
    →年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
    →工作地點選擇多，可就近分配。
    【崗位要求】：
    1、大專以上應(yīng)屆實習(xí)生，可全職供班學(xué)習(xí)帶訓(xùn)，后期提供轉(zhuǎn)正；
    2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力；
    3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團隊合作精神；
    4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；
    5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強；
    6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
    【薪資福利】：
    1、15.6元/小時+各類補貼（如下）；
    2、特殊時段津貼：通宵班補貼25元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；
    3、全勤補貼（每月工時滿167小時）：學(xué)生/實習(xí)生身份補貼450元；
    4、社保福利：畢業(yè)后即購買五險一金；
    【個人及職業(yè)發(fā)展】：
    樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..
    →升任副經(jīng)理職級開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天，帶薪年假10天起）
    ★Step1：工作站輪崗，對餐廳各個基本崗位工作進行輪崗（學(xué)習(xí)：餐飲制作/系統(tǒng)操作/設(shè)備維護/器具認識/操作標準等），學(xué)習(xí)值班管理，能獨立管理一個班次員工和餐廳。
    ★Step2：完成副經(jīng)理訓(xùn)練課程和鑒定，晉升副經(jīng)理。學(xué)習(xí)員工基礎(chǔ)管理，包括排班處理/崗位分配/，幫助晉升至資深副經(jīng)理。
    ★Step3：資深副經(jīng)理往下會更加深入學(xué)習(xí)核心管理內(nèi)容，包括人力資源/物流倉儲/利潤管理/數(shù)據(jù)運營等，為成為餐廳經(jīng)理，獨立運營餐廳做準備。
    ★Step4：餐廳經(jīng)理，獨立帶領(lǐng)團隊運營管理一家營業(yè)額500w以上的直營門店。
    ★線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。

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