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該崗位平均薪資 6547元/月
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  • 4小時前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2012年3月26日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：江門新會區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：總經(jīng)辦

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述


    1、根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施；
    2、負(fù)責(zé)建立和健全項目管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效，審核員工的獎懲標(biāo)準(zhǔn)及方案；
    3、提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感；
    4、負(fù)責(zé)編制項目總體工作計劃、目標(biāo)成本預(yù)算，與總公司協(xié)調(diào)控制項目資金收支計劃，管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項成本；
    5、根據(jù)公司確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目招商、運營指標(biāo)的落實，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)；
    6、參與負(fù)責(zé)公司其他投資項目選定。
    7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。 決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)
    8、其它事關(guān)公司全局的工作。
    任職要求:
    1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理、經(jīng)營管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗；有獨立操作項目的經(jīng)歷和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力。
    2、38—48歲，形象良好，談吐大方得體；
    3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時效性.
    4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團(tuán)隊組織能力強(qiáng)，能承受工作壓力；良好的語言表達(dá)、溝通能力，能接受新事物、新觀念，準(zhǔn)確把握和預(yù)判市場動態(tài)。
    5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有良好的行業(yè)人脈儲備。
    6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)下屬潛能，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作。


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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省江門市新會區(qū)大澤鎮(zhèn)五和管理區(qū)企領(lǐng)洞 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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