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亞馬遜運營 8-10K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1. 負責組建和帶領(lǐng)亞馬遜團隊,制定計劃并指導團隊進行工作,開展在亞馬遜全球各站點的運營工作。 
    2. 精通亞馬遜規(guī)則政策,熟悉站內(nèi)外各類推廣渠道。擅長亞馬遜產(chǎn)品頁面的搜索、關(guān)鍵詞優(yōu)化、擅長提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率等。對推廣商品具備有效的判斷,及時跟進推廣效果,進行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議 。 
    3. 分析用戶需求、進行產(chǎn)品開發(fā),帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)月度年度營銷目標 。 
    4. 定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,并提出合理化建議 。 
    5. 協(xié)助策劃并執(zhí)行各種促銷、營銷活動、站外活動;
    6. 根據(jù)市場反饋、做好FBA物流發(fā)貨計劃、控制庫存資本;
    7. 妥善處理客戶投訴及糾紛;
    8. 建立并不斷優(yōu)化運營流程,指導團隊規(guī)避各類安全問題,團隊人才管理及培養(yǎng)。

    任職要求
    1、2年以上國外亞馬遜站點銷售經(jīng)驗,1年以上電商團隊管理經(jīng)驗,擁有電子商務(wù)、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W歷,英文聽說讀寫能力優(yōu)xiu 。 
    2、了解國外Amazon政策和規(guī)定,熟悉Amazon市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及銷售策略 。 
    3、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇 。 
    4、豐富的帶團隊經(jīng)驗,良好的溝通能力,責任心強,能給團隊成員個人成長的指導和空間,善于構(gòu)建人才梯隊建設(shè) 
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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