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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與終端促銷人員的管理工作;
    2、負(fù)責(zé)渠道臨時(shí)促銷人員及日常管理,考核。
    3、根據(jù)公司要求,規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員日常作業(yè)流程。
    5、協(xié)同部門建立并管理公司在現(xiàn)代渠道的整體規(guī)范,包括品牌形象,消費(fèi)者評(píng)價(jià)體系等。
    6、定期查看并研究銷售數(shù)據(jù),分析各門店經(jīng)營管理情況,開展行業(yè)調(diào)研,沉淀總結(jié)運(yùn)營實(shí)踐案例,形成可復(fù)制推廣管理模式。
    任職要求:
    1,專科及以上相關(guān)學(xué)歷;
    2,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有促銷人員資源者優(yōu)先;
    3,曾任快消銷售相關(guān)職位,熟悉終端賣場、促銷活動(dòng)流程和執(zhí)行關(guān)鍵點(diǎn);
    4,了解消費(fèi)者習(xí)慣、需求、粘性關(guān)鍵點(diǎn),了解相關(guān)新零售渠道特性;
    5,頭腦靈活,積極樂觀,溝通能力好;
    6,懂得使用辦公軟件WORD、EXCEL、PPT;

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