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  • 10小時前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿易/進出口
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2009年12月2日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容
    1、梳理和優(yōu)化業(yè)務流程,制定各崗位績效標準:根據業(yè)務形態(tài)推進處理標準、流程規(guī)范和優(yōu)化,提升效率
    2、推動新流程、新產品功能的落地:跨部門的溝通及業(yè)務協(xié)作
    3、負責開展公司內部培訓活動,提升員工專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力
    4、設計并執(zhí)行培訓課程,確保培訓內容貼合公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求
    5、評估培訓效果,不斷優(yōu)化培訓方案,提高培訓質量和效率
    任職要求:
    1、具備出色的溝通能力和親和力,能夠激發(fā)學員參與度和學習興趣
    2、具有豐富的培訓經驗,能夠獨立設計和實施培訓課程
    3、具備良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作,共同推進培訓項目
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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