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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責
    1.制定公司采購策略,包括采購成本、供應商關(guān)系和采購流程等;
    2.管理采購團隊,指導他們處理采購事務并確保遵守公司規(guī)定;
    3.與供應商建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,確保合同、交貨期和價格滿足公司需求;
    4.監(jiān)控成本、質(zhì)量和交貨期等采購績效指標,有效降低公司采購成本;
    5.分析市場趨勢和供應鏈風險,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
    二、任職條件:
    1.學歷:本科及以上學歷,有采購管理、供應鏈等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
    2.經(jīng)驗:從事采購管理工作5年及以上,有團隊管理經(jīng)驗更佳,
    3.技能:具有強大的談判、溝通和管理能力,熟悉采購流程和貿(mào)易法規(guī),掌握相關(guān)采購軟件,
    4.態(tài)度:具有責任心、良好的溝通能力,能夠適應高壓工作環(huán)境。
    三、應具備的能力:
    1.領(lǐng)導能力:能夠帶領(lǐng)采購團隊制定長期戰(zhàn)略計劃和短期采購目標,提高采購績效;
    2.數(shù)據(jù)分析能力:能夠通過數(shù)據(jù)分析來進行采購決策;
    3.談判能力:與供應商進行有效溝通和談判,獲取更好的商業(yè)條款和降低采購成本;
    4.供應鏈管理能力:優(yōu)化公司的供應鏈流程,縮短交貨時間并與供應商建立良好的關(guān)系。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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