吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司是吉安市人民政府于2009年批準(zhǔn)成立的市屬正縣級(jí)國(guó)有獨(dú)資公司，作為市級(jí)資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)投資、智慧城市建設(shè)及資本運(yùn)作的核心平臺(tái)，公司注冊(cè)資本10億元。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施投資（含新基建）、投資與資產(chǎn)管理、地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)基金、停車場(chǎng)（充電樁）投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、人力資源服務(wù)、供應(yīng)鏈貿(mào)易、轉(zhuǎn)貸服務(wù)、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等多個(gè)領(lǐng)域。公司主體信用評(píng)級(jí)達(dá)到AA+，并連續(xù)六年榮獲經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀單位的稱號(hào)�，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開獵聘，具體獵聘事宜如下。
一、獵聘原則
（一）德才兼?zhèn)�、以德為先�?/span>公司注重應(yīng)聘者的品德與才能，其中品德被放在首位，強(qiáng)調(diào)個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德的重要性。
（二）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)：獵聘過程公開透明，確保所有應(yīng)聘者享有平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，通過競(jìng)爭(zhēng)選拔出最優(yōu)秀的人才。
（三）工作需要、人崗相適：根據(jù)公司的實(shí)際需求，結(jié)合應(yīng)聘者的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力，確保人崗高度匹配。
（四）近親屬回避：公司在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹屬于回避范圍。具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，也應(yīng)當(dāng)回避。如遇其他需回避情況，按相關(guān)文件執(zhí)行。
二、獵聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄，服從工作安排；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。報(bào)考崗位須符合崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗�，或有突出業(yè)績(jī)，可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡限制。本公告中年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2025年1月1日。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.存在《公司法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔(dān)任企業(yè)管理人員情形的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員；
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、獵聘計(jì)劃
本次共獵聘6人，具體崗位名稱及崗位條件如下：
（一）項(xiàng)目管理部工程造價(jià)崗
1.獵聘人數(shù)：1人
2.崗位條件：
（1）需具備大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）年齡40周歲及以下；
（3）取得一級(jí)造價(jià)工程師資格（安裝工程專業(yè)）；
（4）具有5年以上安裝專業(yè)工程預(yù)算、結(jié)算編制、審核等造價(jià)工作經(jīng)歷；具備業(yè)績(jī)要求：作為安裝專業(yè)造價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人，參與至少5個(gè)審定造價(jià)達(dá)1000萬元及以上的建筑機(jī)電安裝工程財(cái)政委托結(jié)算評(píng)審或?qū)徲?jì)局委托結(jié)算審計(jì)項(xiàng)目，需提供相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料；
（5）工程造價(jià)管理、工程建設(shè)方面業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)；掌握國(guó)家法律法規(guī)及工程預(yù)算定額等工程造價(jià)管理規(guī)定。
（二）吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理
1.獵聘人數(shù)：1人
2.崗位條件：
（1）需具備本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）年齡45周歲及以下；
（3）有8年以上國(guó)有企業(yè)行政人事負(fù)責(zé)人、人力資源行業(yè)副總經(jīng)理或品牌活動(dòng)策劃類相關(guān)公司類副總及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶開發(fā)維護(hù)能力，熟悉人力資源行業(yè)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)動(dòng)向；
（4）中共黨員或持有企業(yè)二級(jí)及以上人力資源管理師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）證者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求相關(guān)工作年限至5年及以上。
（三）吉安市新廬陵私募基金管理有限公司風(fēng)控總監(jiān)
1.獵聘人數(shù)：1人
2.崗位條件：
（1）需具備全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，①研究生專業(yè)：法學(xué)類（0301）、法律（035102）、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理（120204）、會(huì)計(jì)學(xué)（120201、1253）、金融學(xué)（020204、0251）、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（0201）；②本科專業(yè)：法學(xué)類（0301）、財(cái)務(wù)管理（120204）、會(huì)計(jì)學(xué)（120203K）、金融學(xué)類（0203）、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（0201）、投資學(xué)（020304）；
（2）年齡45周歲及以下，具備3年以上相關(guān)工作年限，熟悉投資業(yè)務(wù)流程，熟悉資本市場(chǎng)，熟悉國(guó)家金融、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)及私募基金行業(yè)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定；
（3）工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)敏感性。
（4）符合中基協(xié)對(duì)合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人的相關(guān)任職要求：具有3年以上投資相關(guān)的法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、監(jiān)察、稽核，或者資產(chǎn)管理行業(yè)合規(guī)、風(fēng)控、監(jiān)管和自律管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）持有私募股權(quán)基金從業(yè)資格證、法律職業(yè)資格證書（A類），有CPA、ACCA、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、CFA一級(jí)者優(yōu)先；具有國(guó)內(nèi)外PE/VC機(jī)構(gòu)三年以上風(fēng)控高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（四）吉安市新廬陵私募基金管理有限公司投資總監(jiān)
1.獵聘人數(shù)：1人
2.崗位條件：
（1）需具備全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，①研究生專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類（02）、工學(xué)類（08）；②本科專業(yè)：金融學(xué)類（0203）、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（0201）、電子信息類（0807）；
（2）年齡35歲至45歲之間；
（3）具備5～8年以上大型集團(tuán)總部、大型上市公司、大型央國(guó)企投資機(jī)構(gòu)、頭部證券公司相關(guān)領(lǐng)域或項(xiàng)目并購(gòu)重組的工作經(jīng)歷，在電子信息、先進(jìn)制造等領(lǐng)域具有豐富的投資經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資項(xiàng)目的運(yùn)作流程和管理要點(diǎn)；具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)以及資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠獨(dú)立完成投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析和評(píng)估；
（4）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力；身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，能承受較大的工作壓力；
（5）獲得CPA、CFA、ACCA、法律職業(yè)資格證書（A類）者優(yōu)先。
（五）吉安市新廬陵私募基金管理有限公司合規(guī)風(fēng)控經(jīng)理
1.獵聘人數(shù)：1人
2.崗位條件：
（1）需具備全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，①研究生專業(yè)：法學(xué)類（0301）、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理（120204）、會(huì)計(jì)學(xué)（120201）、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類（0201）、金融學(xué)（020204）；②本科專業(yè)：法學(xué)類（0301）、財(cái)務(wù)管理（120204）、金融學(xué)（020204）、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（0201）、會(huì)計(jì)學(xué)（120201）
（2）年齡35周歲及以下；
（3）持有私募股權(quán)基金從業(yè)資格證及法律職業(yè)資格證書（A類）；
（4）具有良好的法律及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)；有投資相關(guān)的法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、監(jiān)察、稽核，或者資產(chǎn)管理行業(yè)合規(guī)、風(fēng)控、監(jiān)管和自律管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉投資業(yè)務(wù)流程，熟悉資本市場(chǎng)，熟悉國(guó)家金融、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)及私募基金行業(yè)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定；
（5）工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)敏感性。
（六）吉安市新廬陵大數(shù)據(jù)有限公司方案架構(gòu)師
1.獵聘人數(shù)：1人
2.崗位條件：
（1）需具備本科及以上學(xué)歷；①研究生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類（0812）、軟件工程類（0835）、電子科學(xué)與技術(shù)（0809）、電子信息類（0854）②本科專業(yè)：計(jì)算機(jī)類（0809）、電子信息類（0807）；
（2）年齡40周歲及以下；
（3）具備5年以上數(shù)字化項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)產(chǎn)品全過程經(jīng)驗(yàn)；編程基礎(chǔ)扎實(shí)，有金融行業(yè)、智慧城市項(xiàng)目方案架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉spring boot開發(fā)框架等應(yīng)用架構(gòu)，熟悉分布式架構(gòu)及其機(jī)制原理和實(shí)現(xiàn)；
（5）持有高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師等專業(yè)技術(shù)資格證書優(yōu)先。
四、報(bào)名須知
（一）本次獵聘實(shí)行常態(tài)化滾動(dòng)招聘，獵聘的組織實(shí)施工作從啟動(dòng)之日起至滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展為止。
（二）具體流程為：獵聘公告發(fā)布—人才尋訪或個(gè)人報(bào)名—擇優(yōu)推薦—組織測(cè)評(píng)—確定初步人選—綜合考察背調(diào)及體檢—確定聘用人選—公示等程序進(jìn)行。
（三）本次獵聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)砑游⑿抛稍�，或在工作日（上�?/span>9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：18579369696李經(jīng)理（微信同號(hào)）、18579369494周經(jīng)理（微信同號(hào)），獲取報(bào)名方式及崗位、待遇等詳情。
五、薪酬福利
（一）提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并享受其他規(guī)定的福利待遇。
（二）經(jīng)認(rèn)定為江西省、吉安市等高層次引進(jìn)人才，可享受相應(yīng)人才待遇，參照吉安人才新政30條，公司可協(xié)助其申請(qǐng)享受安家費(fèi)（最高12萬元）、人才津貼（最高300萬元）、購(gòu)房補(bǔ)貼（最高100萬元）、人才公寓等人才服務(wù)保障政策。
（三）具體薪酬待遇需詳細(xì)咨詢。
六、其他說明
（一）應(yīng)聘人員須對(duì)提供的報(bào)考信息和報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿獵聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合獵聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消測(cè)評(píng)、錄用等資格。
（二）新廬陵公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次獵聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次獵聘享有最終解釋權(quán)。
（三）本次公開獵聘自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司
2025年1月26日
