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行政人事主管 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    行政、人事職責:
    1、公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,及制度執(zhí)行的監(jiān)督、管理、執(zhí)行;
    2、接待公司來賓,安排及組織公司的重大會議,制定會議議程,整理會議決議;
    3、根據(jù)決策層的要求及相關會議紀要,對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項工作的有效落實;
    4、全面負責辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責任制和工作標準;
    5、進行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理,并且合理控制部門預算。
    6、負責公司相關證件的辦理、年審及其它相關事宜,負責與政府部門的相關溝通工作;
    7、負責公司人員的招聘、考核、新人入職培訓;
    8、負責工資核算、公司后勤管理工作。
    任職要求
    1、大專以上學歷;
    2、有2年以上行政人事主管工作經(jīng)歷;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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