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門店主管 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5540元/月
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  • 6小時前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：昌江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限-58歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1. 負責門店日常運營管理工作，包括但不限于銷售目標的設定與達成、員工管理、客戶關系維護等。
    2. 制定并執(zhí)行門店的營銷策略，提升品牌知名度和市場占有率。
    3. 定期分析門店經營數(shù)據(jù)，針對問題提出解決方案，并持續(xù)優(yōu)化運營流程以提高效率。
    4. 管理門店庫存，確保商品供應充足且周轉率高。
    5. 組織和參與各類促銷活動，確�；顒禹樌M行，達到預期效果。
    6. 監(jiān)督門店環(huán)境及設施維護，保證店鋪整潔、安全、舒適。
    7. 建立良好的團隊文化，定期組織培訓，提升員工技能和服務水平。
    8. 處理顧客投訴，及時反饋并解決顧客問題，提升顧客滿意度。
    崗位要求：
    1. 有超市同等工作經驗 58歲以下 面議
    2. 具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。
    3. 能夠熟練運用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
    4. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
    5. 對零售行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學習新知識，提升自我。
    6. 有良好的服務意識，注重細節(jié)，能有效處理突發(fā)事件。
    7. 有較強的成本意識，能夠合理控制門店各項成本支出。
    8. 具備創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場變化調整經營策略。
    我們誠摯邀請您加入我們的團隊，一起探索零售行業(yè)的無限可能，共同創(chuàng)造更加輝煌的未來！
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

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